Unser Leitbild

Ein Leitfaden zur qualitativen Begleitung und
Förderung der von uns betreuten Menschen mit
besonderen Bedürfnissen.

Zweck des Vereines zur Führung von Werkstätten für Behinderte in der Landeshauptstadt St. Pölten.

Der Verein bezweckt die Führung körperlich und geistig behinderter Menschen durch die Errichtung und die selbständige Führung oder Beteiligung an der Führung von besonderen Werkstätten mit dem Ziele, den Behinderten die Möglichkeit zu geben, darin manuelle Fertigkeiten zu erlernen und allenfalls in einen Arbeitsprozess
eingegliedert zu werden.

Der Verein dient ausschließlich gemeinnützigen und mildtätigen Zwecken.

Seine Tätigkeit ist nicht auf Gewinn gerichtet, auch wenn zur Erzielung des Vereinszweckes Hilfsbetriebe geführt werden müssen.

Der Vorstand ist das leitende Organ des Vereines und hat für die ordnungsgemäße Abwicklung der Vereinsgeschäfte zu sorgen.

Der Vorstand besteht aus dem Obmann,
dem ersten und zweiten Obmannstellvertreter,
dem Schriftführer, dem Kassier.

Werte und Menschenbild

Menschenrecht, Art. 1:
"Alle Menschen sind frei und gleich an Würde und Rechten geboren. Sie sind mit Vernunft und Gewissen begabt und sollen einander im Geiste der Brüderlichkeit begegnen."

Österreichische Bundesverfassung, Art. 7:
"Alle Bundesbürger sind vor dem Gesetz gleich...Die Republik bekennt sich dazu, die Gleichbehandlung von behinderten und nichtbehinderten Menschen in allen Bereichen
des täglichen Lebens zu gewährleisten."

Wir begegnen jedem Menschen mit Respekt und achten seine Würde, ungeachtet seiner besonderen Bedürfnisse.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Wohlergehen unserer Betreuten. Aufbauend auf ihren Stärken sollen sie ihre eigene Persönlichkeit und Fähigkeiten mit individueller Begleitung und Unterstützung entfalten.

Aufgabe und Handlungsleitlinien

Die Tagesstätte ist der Ort der Selbstwertfindung und Ich-Stärkung. Sie definiert sich durch Arbeit, Bildung und Freizeitbetätigung.
Unsere Angebote und übertragenen Aufgaben richten sich nach den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Betreuten.

Die Leitidee unserer Tätigkeit ist das Normalisierungsprinzip: Unsere Betreuten sollen ein Leben führen können, das dem ihrer nicht beeinträchtigten Mitmenschen möglichst entspricht.
In unserer Einrichtung setzen wir uns für die Verwirklichung dieses Prinzips ein und vertreten dies in der Öffentlichkeit.

Im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns steht die individuelle Entwicklung des Menschen und seiner Bedürfnisse aber auch seiner Ausrichtung innerhalb eines gegebenen sozialen Gefüges. Wir fördern und begleiten unsere Betreuten unter
Mithilfe sozialpädagogische Angebote.
Erbrachte Leistungen werden von uns individuell selbstwertfördernd anerkannt.

Team und Organisation

Basis ist eine flache, multiprofessionelle und kompetente Organisationsstruktur, die klare Abläufe, Aufgaben und Verantwortlichkeiten hat: Vereinsvorstand - Leitung - Mitarbeiterteam

Die Qualität unserer Arbeit ist durch Reflexion im Team, Supervision und ständiger Fort- und Weiterbildung gesichert.

Wir bemühen uns, die Qualität unseres Handelns innerhalb und außerhalb unsere Tagesstätte spürbar zu machen.

Jeder Mitarbeiter fühlt sich persönlich für die erreichten Arbeitsergebnisse verantwortlich und trägt durch seine Arbeitseinstellung und Haltung zur Erfüllung der Vereinsziele bei.

Auf gesellschaftliche Veränderungen reagieren die Mitglieder unserer Organisation mit Flexibilität, Engagement und Kreativität.

Gegenseitiges Verständnis und Wertschätzung schaffen ein positives Klima in der Zusammenarbeit mit den Betreuten.

Um effiziente Kommunikation zu gewährleisten, sind umfassende, rechtzeitige und klare Informationen Voraussetzung.

Zur Organisation

Die Finanzierung des Vereines erfolgt durch das Land NÖ durch gesetzlich vorgegebene Taggelder im Rahmen der Sozialhilfe, durch einfache Aufträge aus der Wirtschaft, durch Spendengelder und Ausstellungen.